El Frente Orgullo y Lucha, integrado por organizaciones LGBTI+ de todo el país, apoya e impulsa el inicio del tratamiento parlamentario del Cupo Laboral Travesti Trans en la Cámara de Diputados de la Nación, los próximos 23 y 30 de junio.

Este reclamo histórico del movimiento travesti trans cobra aún más relevancia en el marco del agravamiento de las condiciones de exclusión de la población trans por la pandemia del Covid 19.  Por ello, resaltamos la necesidad y urgencia de la inclusión al trabajo formal de las personas travestis y trans para comenzar a revertir décadas de violencia y discriminación estructural.

Celebramos la decisión de la diputada Mónica Macha, Presidenta de la comisión de Mujeres y Diversidad, de iniciar el tratamiento parlamentario del Cupo Laboral para personas travestis y trans con dos reuniones informativas. El proyecto de Ley tiene por objeto adoptar medidas de acción positiva y desarrollar políticas públicas tendientes a lograr la efectiva inclusión laboral de las personas trans, con el fin de promover la igualdad real de oportunidades.

Allí se establece la obligación de los tres poderes del Estado, organismos descentralizados, empresas y sociedades del Estado, entre otras instituciones a ocupar personas trans, en una proporción no inferior al uno por ciento (1%) de la totalidad de su personal.

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El tratamiento dispuesto por las presidentas de las Comisiones incluye una primera reunión, prevista para el martes 23 de junio, que contará con la participación de representantes de los tres poderes del Estado para recibir aportes y propuestas sobre la futura norma, su impacto y aplicación en los distintos ámbitos. La segunda, que tendrá lugar el martes 30 del mismo mes, tendrá como protagonistas a las organizaciones del movimiento travesti trans y LGBTI+.

El Cupo Laboral Travesti Trans tiene como antecedente la sanción en la Provincia de Buenos Aires de la ley impulsada por la defensora de Derechos Humanos y activista travesti Amancay Diana Sacayán, que determinó que el Sector Público provincial debe ocupar, en una proporción no inferior al uno por ciento (1%) de la totalidad de su personal, a personas travestis, transexuales y transgénero. El debate que se iniciará la semana que viene, es parte de su legado, el cual honraremos luchando para que la prostitución no sea el destino impuesto a todas las personas travestis y trans.

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Diana Sacayan, la Diputada Provincial Karina Nazabal (MC) y Dario Arias, luego de la sanción de la Ley de Cupo Laboral Travesti Trans en la Provincia de Buenos Aires.

Declaraciones:

“Nosotras vamos a luchar incansablemente hasta que logremos leyes positivas alrededor del trabajo, para que nuestras compañeras puedan dejar de sufrir las violencias que las esperan en la calle y puedan ser parte de la trama social, laboral, económica y cultural de una vez por todas”.
Marcela Tobaldi. Presidenta de la Asociación Civil La Rosa Naranja.

“Con la sanción de este proyecto impulsamos una medida de acción afirmativa por parte del Estado argentino que corrija y repare la histórica discriminación hacia la comunidad travesti trans, entendiendo que esa exclusión y violencia tienen un carácter estructural que requiere de una fuerte intervención estatal para revertirla”.
Victoria Castro, Activista de la Red Nacional 100% Diversidad y Derechos.

“La pandemia golpea a la sociedad en su conjunto, pero más a la población travesti-trans porque directamente impide el acceso a las necesidades básicas. Si una chica no sale a pararse en una esquina por la noche, al otro día no tiene forma de subsistencia, no tiene para comer ni para comprar un remedio. Y el único modo de subsistencia para nosotras sigue siendo la prostitución”.
Ivana Gutiérrez, militante y referenta travesti de Conurbanes por la Diversidad.

“En lo que va de este  2020  fueron  tenemos 32  compañeras  muertas   dos  de ellas fueron asesinadas  por crimen de odio a la identidad de género, las otras compañeras  por travesticidos y  transfemicidios  sociales que pudieron ser evitables.  El cupo laboral travesti trans tiene que ser una reparación para todas nuestras niñas, adolescentes y hermanas que sufrieron  en carne propia la violencia  machista y patriarcal de este sistema”.
Daniela Ruiz, Directora de 7 Colores Diversidad.

“El Estado Nacional debe y tiene que darle una respuesta favorable a tal problemática para no seguir siendo cómplice  de un sistema machista-patriarcal que nos invizibilizó, nos excluyó, arrancó nuestros Derechos Humanos y nos arrojó a la prostitución”
Consuelo Herrera, militante travesti trans de la agrupación CLIK Mendoza, estudiante de la Lic. en Trabajo Social.

“Necesitamos de políticas públicas con perspectiva de género y transversales para reparar el tejido social dañado por décadas de discriminación laboral”.
Luli Arias, La Cámpora Diversia

“Para nosotras la ley es una herramienta de reparación. Necesitamos ser ciudadanas de primera y dejar de ser las relegadas de la democracia”.
Maju Burgos, Mujeres Trans Argentina

“Como masculinidad trans, y siendo padre soltero, mi hijo tiene derecho a que pueda brindarle las necesidades básicas que necesita cualquier adolescente. Porque nos lo deben, porque se lo debemos a quienes ya no están, y porque no pueden seguir teniendo esta deuda con las nuevas generaciones travestis trans: Ley de Cupo Laboral Travesti Trans urgente”.
Matias Veneziani, Coordinador del grupo de adolescentes trans travesti y Secretario de la Asociación Civil Infancias Libres.

“El 86% de las travestis se encuentra en este momento en situación de prostitución. Es el único modo de sobrevivir que encuentran en una sociedad donde los márgenes son los lugares propicios para que se desarrollen las vidas de las travestis, que hoy, no superan los 35 años de vida”.
Agustina Ponce, Asociación Mundo Igualitario, Mar del Plata.

 

 

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